مكافآت «الراصد المعتمد».. تدريب إلزامي وحظر شامل للأقارب والموظفين
حددت وزارة البلديات والإسكان، ممثلة في برنامج «بلدي»، سبعة ضوابط لاستحقاق المكافأة المالية نظير التبليغ عن المخالفات البلدية ضمن مبادرة «الراصد المعتمد»، وذلك بهدف تعزيز الرقابة المجتمعية الواعية وضمان جودة البلاغات المقدمة لحماية المشهد الحضري في المدن السعودية.
واشترطت الوزارة كمعيار أساسي لصرف المكافأة أن يسهم البلاغ المقدم بشكل مباشر وفعّال في كشف المخالفة وإثباتها، مع ضرورة أن يجتاز المبلّغ التدريب المعتمد المخصص للمبلّغين عن المخالفات البلدية لضمان إلمامه بالأنظمة واللوائح.
وحظرت اللوائح التنظيمية منح المكافأة لأي موظف يعمل في الوزارة أو الأمانات والبلديات، أو العاملين في شركات الرقابة والتفتيش المتعاقدة معها، وشمل الحظر أقارب هؤلاء الموظفين من الدرجة الأولى، لضمان النزاهة ومنع تضارب المصالح.
استحقاق المكافأة
وشددت الضوابط على نزاهة السجل الخاص بالمُبلّغ، مشترطة خلوّه تماماً من أي بلاغات كيدية سابقة أو مفتعلة، كما أكدت على ضرورة ألا تكون المخالفة المرصودة مفتعلة من الأساس بغرض الحصول على المكافأة المالية.
وأوضحت الوزارة أن استحقاق المكافأة يتطلب ألا يكون هناك رصد سابق للمخالفة ذاتها من قبل جهات أخرى، لضمان عدم تكرار البلاغات على حالة واحدة تم التعامل معها مسبقاً.
وربطت اللوائح آلية صرف المكافأة بتقديم طلب رسمي خلال المدة الزمنية المحددة، وذلك بعد اعتماد المخالفة بشكل نهائي وانقضاء الفترة القانونية المخصصة للاعتراض عليها من قبل المخالف.
ودعت الوزارة المواطنين إلى المساهمة بوعي ومسؤولية في حماية البيئة الحضرية، مؤكدة أن هذه الاشتراطات تأتي لرفع كفاءة مبادرة «لأنها بلدي» وضمان تحقيق أهدافها السامية في تحسين جودة الحياة.
مكة بوست ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة السعودية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.
