«قامات».. برنامج استراتيجي لتأهيل 40 قائداً تمريضياً بالشرقية

دشن تجمع الشرقية الصحي، ممثلاً بقطاع شؤون التمريض، برنامج «قامات» النوعي للتطوير المهني، مستهدفاً أربعين متدرباً ومتدربة من الكفاءات الوطنية.

يأتي ذلك في خطوة استراتيجية تهدف لتعزيز جاهزية الصف الثاني من القيادات التمريضية وضمان سلاسة التعاقب الوظيفي في المنشآت الصحية، بما يواكب مستهدفات التحول الصحي الوطني ويرفع جودة الرعاية المقدمة للمستفيدين.

منهجية علمية دقيقة

يرتكز البرنامج على منهجية علمية دقيقة لإعداد قيادات تمريضية قادرة على تحمل المسؤوليات الجسيمة بكفاءة، وذلك عبر سد الفجوات المهارية ودعم مسارات التطور المهني لضمان استمرارية الأداء المؤسسي بفاعلية عالية.
وصممت إدارة التطوير المهني والبحوث والممارسة المبنية على البراهين محتوى البرنامج ليشمل حزمة مكثفة من مهارات الإدارة الحديثة، مع التركيز على استراتيجيات إدارة التنوع وتحسين الأداء التشغيلي في الأقسام الحيوية.

محاور جوهرية

يغطي البرنامج محاور جوهرية في قيادة الموارد البشرية وبناء العلاقات المهنية المؤثرة، لتمكين المشاركين من التأثير الإيجابي في سلوكيات فرق العمل وتعزيز بيئة عمل محفزة ومنتجة.
ويعتمد المسار التدريبي على ترسيخ مفاهيم الممارسة التأملية والمساءلة المهنية والشخصية، إلى جانب تعزيز الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمبادئ المرجعية التي تحكم مهنة التمريض.

حراك تطويري

يتم تنفيذ هذا الحراك التطويري عبر ثلاث ورش عمل متخصصة، تدمج بين الجوانب النظرية والتطبيقات العملية في مجالات الريادة، وفق أحدث المعايير الوطنية والعالمية المعتمدة في التدريب الصحي.
ويستهدف «قامات» بشكل حصري القادة السعوديين المدرجين ضمن قوائم التعاقب الوظيفي، مما يعكس جدية التجمع في الاستثمار برأس المال البشري وتمكين الكفاءات المحلية من مفاصل القرار الصحي.
وتسعى هذه المبادرة إلى بناء جيل من القادة يمتلك أدوات التفكير الاستراتيجي والقيادة الفاعلة، لضمان تقديم خدمات صحية مستدامة وعالية الجودة تتناغم مع تطلعات المجتمع ومستهدفات الرؤية الطموحة.