”التعليم“ تعتمد معايير دقيقة للمفاضلة والترقية بين شاغلي الوظائف التعليمية

أعلنت وزارة التعليم عن الضوابط المنظمة لترقيات شاغلي الوظائف التعليمية للعام 2026م، مؤكدة أن التاريخ النهائي لاستيفاء متطلبات الترقية هو 3 مايو 2026م الموافق 16 ذو القعدة 1447 هـ .

وتشمل الترقية الرتب التعليمية الثلاث: معلم، ومعلم ممارس، ومعلم متقدم، حيث سيتم إصدار قرارات الترقية آلياً لجميع من انطبقت عليهم الشروط والضوابط المقرة.

وشددت الوزارة على ضرورة تأكد المعلمين من صحة بياناتهم والتواصل مع جهات الاختصاص قبل هذا التاريخ بفترة كافية، إذ لن ينظر في أي طلبات استيفاء تصل بعد الموعد المحدد.

شروط الرتب التعليمية

تتطلب الترقية لرتبة معلم متقدم أو خبير الحصول على الشهادة الجامعية كحد أدنى، مع إكمال مدة لا تقل عن ست سنوات في الرتبة الحالية لحملة البكالوريوس، وخمس سنوات لحملة الماجستير، وأربع سنوات لحملة الدكتوراة، وتخفض هذه المدد سنة واحدة عند الترقية من رتبة معلم متقدم إلى رتبة معلم خبير.
كما يشترط الحصول على الرخصة المهنية اللازمة، وتحقيق الحد الأدنى من نقاط التطوير المهني، وألا يقل تقويم الأداء الوظيفي للسنوات الثلاث الأخيرة عن تقدير جيد جداً أو ما يعادله.

معايير مفاضلة المعلمين

حددت الوزارة معايير المفاضلة للترقية من رتبة معلم إلى معلم ممارس بناءً على المجموع الأعلى في نقاط ثلاثة عناصر رئيسية هي درجة الرخصة المهنية تخصص، ودرجة الرخصة المهنية عام، ومتوسط نقاط تقويم الأداء الوظيفي لآخر ثلاث سنوات.
وتتم عملية الترقية آلياً بعد المفاضلة ووفقاً لاحتياج التخصص في جهة عمل المعلم. وتهدف هذه المعايير إلى ضمان العدالة والشفافية في توزيع الرتب التعليمية بناءً على الجدارة المهنية والأداء الميداني المستمر المتميز.

قواعد فض التساوي

واوضحت الوزارة انه عند تساوي النقاط بين المرشحين للترقية، تتم المفاضلة من خلال ستة عناصر مرتبة بدقة تبدأ بالأعلى في متوسط نقاط تقويم الأداء الوظيفي لآخر ثلاث سنوات، ثم الأقدم في تاريخ التعيين، تليها الأقدم في سنة التخرج لمؤهل البكالوريوس.
وتتضمن العناصر المتبقية درجة الرخصة المهنية تخصص، ثم درجة الرخصة المهنية عام، وأخيراً الأعلى في درجات التطوير المهني.
يذكر أن الوزارة اعتمدت الأعوام الدراسية 1443 هـ و1444 هـ و1445 هـ و1446 هـ كفترة مرجعية لتقييم الأداء الوظيفي المعتمد للترقية.