منصة 'أجير' تطلق خدمة تنظيم التعاقد الموسمي للعاملين في القطاع السياحي

تفاصيل الخدمة وشروطها

تستهدف خدمة ‘مواسم السياحة’ التي توفرها منصة ‘أجير’ كلّاً من منشآت مقدمي الخدمة السياحية، إضافة إلى المواطنين والمقيمين. تتيح هذه الخدمة للمنشآت العاملة في المجال السياحي إمكانية التعاقد مع العمالة بصفة موسمية، وذلك بهدف تلبية احتياجاتها خلال مواسم الذروة. ويتم إصدار تصريح العمل بعد استكمال إجراءات التعاقد والحصول على الموافقة وتسديد الرسوم المحددة، علماً أن تكلفة الخدمة تختلف بناءً على مدة التصريح المطلوبة.

بالنسبة للفرد السعودي، تشترط الخدمة ألا يقل عمره عن 18 عاماً، وأن يمنح موافقته على التعاقد. وفي حال كانت مهنة المتعاقد ‘مرشداً سياحياً’، يجب أن يكون حاصلاً على الترخيص اللازم. أما بالنسبة للمقيم، فيشترط أن يكون على رأس العمل لدى إحدى منشآت سوق العمل، وأن يحصل على موافقة صاحب العمل الأساسي إضافة إلى موافقته الشخصية على التعاقد الموسمي، مع شرط ألا يقل عمره عن 18 عاماً.

آلية التعاقد الإلكتروني عبر المنصة

تتم إجراءات التعاقد من خلال حساب المنشأة في منصة ‘أجير’. تبدأ المنشأة باختيار خدمة ‘العقود’، ثم تختار ‘إصدار عقد’، وتحدد نوع الخدمة على أنها ‘التعاقد مع القوى العاملة’. بعد ذلك، تختار تصريح ‘العمل الموسمي لموسم السياحة’. تنتقل المنشأة بعدها إلى مرحلة إدخال بيانات العقد والعامل، وتوافق على الشروط والأحكام، ثم ترسل العقد إلى العامل للموافقة عليه. وبعد أن يوافق العامل، تصدر المنشأة الفاتورة وتحدد التصاريح المطلوبة، ثم تسدد الرسوم عبر نظام ‘سداد’. وعقب إتمام عملية الدفع، يُصدر التصريح وتُحدث حالة الفاتورة إلكترونياً.

أهداف الخدمة ومنظومة العمل الموسمي

توفر الخدمة مساراً منظماً للتعاقد الموسمي، مما يتيح للمنشآت السياحية الاستفادة من القوى العاملة لتغطية احتياجاتها المرتبطة بالمواسم، دون أن تتحول هذه الحاجة المؤقتة إلى ترتيبات عمل غير منظمة. وتأتي خدمة ‘مواسم السياحة’ ضمن مجموعة من خدمات العمل الموسمي التي تقدمها منصة ‘أجير’، إلى جانب خدمات مخصصة لموسم الحج ومواسم الترفيه. ويعكس هذا التوجه حرص المنصة على تقديم حلول مرنة تتناسب مع طبيعة الأنشطة التي يزداد فيها الطلب على القوى العاملة خلال فترات محددة.

كما تعكس الخدمة توجه ‘أجير’ نحو تنظيم العمل المؤقت والاستفادة من الكفاءات الموجودة داخل سوق العمل السعودي، بدلاً من الاعتماد على الاستقدام الخارجي لتلبية الاحتياجات الموسمية، مع توثيق العلاقة التعاقدية وإصدار التصاريح إلكترونياً وفق الإجراءات المعتمدة.