ديوان المظالم يلغي قرار حسم راتب موظف كفيف بعد تأكيد المحاكم أن عدم البصمة لا يعني الغياب

الحكم القضائي وإلغاء قرار الحسم

أصدرت المحكمة الإدارية بالمدينة المنورة حكماً يلغي قرار جهة عمل كان قد حسم جزءاً من راتب موظف من ذوي الإعاقة البصرية، استناداً إلى عدم إثبات حضوره عبر جهاز البصمة. وأيدت محكمة الاستئناف الإدارية بالمنطقة هذا الحكم، مؤكدة أن عدم البصمة لا يعادل غياباً أو تقصيراً في الواجبات الوظيفية.

تفاصيل القضية وظروف الموظف

يعمل الموظف كمأمور سنترال، وقد واجه صعوبة متكررة في الوصول إلى جهاز البصمة بسبب إعاقته البصرية. بعد النظر في الدعوى وفحص المستندات، تبين للمحكمة أن جهة عمله كانت قد قبلت عذره سابقاً واستثنته من نظام البصمة مراعاةً لظروفه الصحية، كما affirmed رئيسه المباشر انتظامه في العمل وأدائه للمهام المطلوبة.

التزامن مع مؤتمر الإعاقة والتأهيل

نشر هذا الحكم تزامناً مع انعقاد المؤتمر الدولي السابع للإعاقة والتأهيل الذي يرعاه خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ويبرز جهود ديوان المظالم التوعوية للتعريف بالحماية القضائية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، ويؤكد على أهمية تمكينهم من ممارسة أعمالهم والحصول على حقوقهم النظامية.