مستشار موارد بشرية يرى أن نظام الست ساعات عمل هو الأنسب للمرحلة الحالية
رؤية مستشار الموارد البشرية لساعات العمل
صرّح بدر العنزي، مستشار بشؤون الموارد البشرية، أن عدد الساعات المحددة في عقود العمل سيضيع أهميته في المستقبل القريب، وأكد أن نظام ست ساعات عمل يومياً يُعدّ الأنسب للمرحلة الحالية.
مبادرة الرياض للمرونة في الحضور
وفي حديثه عبر برنامج «يا هلا» بقناة «روتانا خليجية»، أشاد العنزي بمبادرة الهيئة الملكية لمدينة الرياض التي تتيح ساعات مرنة للحضور إلى العمل، ووصفها بأنها خطوة إيجابية تهدف إلى تحسين جودة الحياة والبيئة الوظيفية، لا سيما في المناطق ذات الكثافة العالية.
العوائق الثقافية وفرص العمل عن بعد
لفت إلى أن نمط الإدارة التقليدي وثقافة العمل الراسخة ما زالت تهيمن على بعض الجهات، مما يعيق تحولها نحو نماذج عمل مرنة أو عن بعد. وأضاف أن معظم المنظمات لا تزال تقيس الإنتاجية بالوقت الذي يقضيه الموظف على كرسيه ثماني ساعات، وأن مواكبة المتغيرات الحديثة تتطلب اعتماد أسبوع عمل يبلغ خمس وثلاثين ساعة مع إجازة يوم ونصف. كما أوضح أن العمل عن بعد يمثل ميزة إيجابية للكثير من الوظائف ويُسهم بشكل كبير في توظيف الكوادر السعودية.
