نمو عدد المتطوعين يدعم تحسين جودة العمل التطوعي في حائل

أكد أحمد النماصي، مدير إدارة التواصل المؤسسي بفرع الموارد البشرية في حائل، على الدور الحيوي للعمل التطوعي وأهميته في تنمية المجتمع.

زيادة أعداد المتطوعين وتعزيز الفعالية

أوضح النماصي خلال لقاءه المذاع على قناة الإخبارية أن الزيادة المستمرة في عدد المتطوعين ساهمت في رفع مستوى النشاطات التطوعية، مشيراً إلى وجود خطة استراتيجية تهدف إلى إطلاق مبادرات ترتقي بجودة فرص التطوع المتاحة.

استراتيجية توظيف المتطوعين في المواقع المناسبة

وأضاف المتحدث أن الاستراتيجية المتبعة تشمل توفير فرص تتماشى مع مؤهلات كل متطوع، لضمان أن يتواجد كل شخص في المكان الأنسب له، مما ينعكس إيجابياً على جودة المبادرات التي تُنفذ.

نظام العمل التطوعي في المملكة

وأشار إلى أن «نظام العمل التطوعي» يحدد الإجراءات الخاصة بالمشاركة التطوعية داخل المملكة، ويعتمد على رغبة الأفراد سواء كانوا طبيعيين أو اعتباريين في تقديم جهودهم طواعيةً لخدمة المجتمع وتعزيز تنميته.

يُعَدُّ هذا الإطار القانوني أساساً لتنظيم كل ما يُقدَّم من أعمال تطوعية، ويؤكد على اختيار المتطوعين بحرية وإرادة صادقة.