هاكاثون الابتكار «الحياة بعد التقاعد» ينطلق في الرياض بمشاركة 45 طالبًا وخريجًا
نظرة عامة على الفعالية
بدأت أمس فعاليات هاكاثون الابتكار تحت عنوان «الحياة بعد التقاعد»، الذي تقيمه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال الفترة من 7 إلى 9 سبتمبر. يشارك فيه خمسة وأربعون من طلبة الجامعات والخريجين الجدد، يعملون على توليد أفكار إبداعية تهدف إلى رفع مستوى الحياة بعد مرحلة التقاعد.
المسارات والمراحل
يُعقد الهاكاثون في المقر الرئيسي للتأمينات الاجتماعية بمدينة الرياض، ويتضمن أربعة مسارات رئيسة هي الصحة، والاستقرار المالي، وجودة الحياة والمجتمع، بالإضافة إلى فرص العمل الحر والاقتصاد التشاركي. في اليوم الأول، عُقدت جلسة افتتاحية استعرضت أهداف الهاكاثون ومحاوره الرئيسة، ثم تعرّف المشاركون على منهجية العمل ومراحل تطوير الحلول، وبدأوا في تحليل التحديات باستخدام البيانات المفتوحة وأدوات التحليل المتقدمة التي تستند إلى التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي، مع عقد جلسات عصف ذهني وطرح أسئلة على الخبراء لاختيار المفاهيم التي سيُبنى عليها حلول قابلة للتطبيق.
خلال اليومين التاليين، ينتقل المشاركون من مرحلة فهم التحديات إلى بناء النماذج الأولية واختبارها تحت إشراف متخصصين، بينما يحرصون على تحسين مهارات العرض التقديمي استعدادًا للمرحلة النهائية. في الختام، يتم تقديم النماذج النهائية أمام لجنة تحكيم متخصصة لاختيار المشاريع الفائزة، مع إتاحة فرصة لاحتضانها وتطويرها.
الدعم والشراكات والنتائج المتوقعة
يحظى الهاكاثون بدعم عدد من الشركاء الاستراتيجيين؛ حيث تقدم الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة «منشآت» ورش عمل متخصصة وفرصًا لربط الأفكار الفائزة بالجهات الحاضنة وشركات رأس المال الجريء. كما يسهم نادي الابتكار السعودي في تقديم الإرشاد للمشاركين ودعم تطوير الأفكار المبتكرة، وتوفر شركة IBM الدعم التقني والإرشاد في تصميم الحلول، بينما تشارك شركة KPMG في الورش التحضيرية وتقدم الدعم الفني كشركة استشارات متخصصة في تطوير الأعمال لتحسين مخرجات الخطط الأولية وصياغتها كخطط عمل جاهزة للتنفيذ.
ينظم هذا الهاكاثون امتدادًا لجهود المؤسسة في تعزيز الابتكار وتمكين الكفاءات الوطنية وبناء شراكات تسهم في تطوير حلول مستقبلية تُحسّن جودة الحياة بعد التقاعد، وترسخ ثقافة الابتكار في قطاع التأمين الاجتماعي.
