إيفو تكشف عن فقدان الصناعة الألمانية نحو نصف مليون وظيفة منذ 2019
نظرة عامة على فقدان الوظائف في الصناعة الألمانية
وفقًا لدراسة أجراها معهد “إيفو” الألماني للبحوث الاقتصادية، انخفض عدد العاملين في الشركات الصناعية الألمانية بنهاية عام 2025 بمقدار 496 ألف شخص مقارنة بعددهم في بداية عام 2019، ما يعادل تراجعًا بنسبة 7.1 بالمئة.
القطاعات الأكثر تأثراً بالخسائر
أوضحت الدراسة أن القطاعات الصناعية التقليدية التي تشكل ركائز الاقتصاد الألماني تضررت بشكل خاص، إذ ألغت صناعة السيارات والشركات الموردة لها 123 ألفًا و500 وظيفة، أي ما يوازي تراجعًا في عدد العاملين بنسبة 13 بالمئة.
كما خفضت الشركات المصنعة للمنتجات المعدنية عدد الوظائف بمقدار 115 ألفًا و600 وظيفة، بينما ألغى قطاع صناعة الآلات 64 ألفًا و500 وظيفة.
نمو قطاع الخدمات وتعويض الفجوة
في المقابل، استحدث قطاع الخدمات أكثر من 2.2 مليون وظيفة جديدة، وتركز النمو بشكل رئيسي في مجالي الصحة والشؤون الاجتماعية والإدارة العامة.
وأحصت الدراسة 391 ألف وظيفة جديدة في قطاع الصحة، و357 ألفًا في قطاع الشؤون الاجتماعية، بما في ذلك دور رعاية المسنين، ويعزى ذلك إلى الارتفاع المتواصل في نسبة كبار السن بين سكان البلاد.
وارتفع عدد العاملين في وظائف خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية في الإدارة العامة بمقدار 329 ألف شخص، ويعود ذلك جزئيًا إلى تعيين موظفين جدد محل موظفين حكوميين تقاعدوا عن الخدمة.
أما في قطاع الخدمات الخاصة، فقد سجلت شركات تكنولوجيا المعلومات أكبر نمو في التوظيف.
تحذيرات من التحول الهيكلي المتسارع
وصف يوأخيم راجنيتس، نائب مدير فرع معهد “إيفو” في مدينة دريسدن شرقي ألمانيا، ما يحدث بأنه “تحول هيكلي متسارع”، وقال إن “القطاعات التي تتقلص هي تحديداً تلك التي كانت حتى الآن تدعم ازدهارنا الاقتصادي”.
وأضاف أن الوظائف الجديدة لا تُستحدث في الغالب في القطاعات التي تتسم فيها ألمانيا بقدر عال من الإنتاجية والابتكار، وتابع محذرًا: “قد يؤدي ذلك إلى كبح قدراتنا على النمو في المستقبل”.
وتستند الدراسة إلى إحصاءات التوظيف الصادرة عن الوكالة الاتحادية للعمل.
