مستشار الموارد البشرية يُشير إلى قصور في توعية الموظفين بحقوقهم القانونية والمادية
أوضح أسامة الشمري، المستشار المتخصص في شؤون الموارد البشرية، أن هناك إهمالاً ملحوظاً من قبل بعض أقسام الموارد البشرية في توصيل المعلومات الضرورية للموظفين حول حقوقهم القانونية والمالية.
نقص الوعي بالاستحقاقات
في لقاءٍ مع برنامج «ياهلا»، صرح الشمري بأن مستوى الفهم المتعلق بالإجازات، التعويضات، المكافآت والحقوق المالية الأخرى لا يزال متدنيًا لدى شريحة من العاملين، معتبراً ذلك نتيجة لتقاعس شخصي من جانبهم.
المهام الإضافية دون تعويض
وأشار إلى أن تكليف العاملين بأوقات عمل إضافية دون حصولهم على أجر مقابل، إلى جانب إغفال بعض الموظفين لحقهم في التأمين الصحي، يعتبران من أبرز الحقوق المالية التي يغفل عنها كثيرون.
مفاهيم خاطئة حول مكافأة نهاية الخدمة
كما نبه الشمري إلى انتشار فكرة غير صحيحة بين العاملين تفيد بأن مكافأة نهاية الخدمة لا تُستحق إلا بعد إكمال عامين من الخدمة، وهو ما أكد أنه غير دقيق.
دعوة لتعزيز التوعية
وختم المستشار بتشجيع جميع الجهات المعنية على رفع مستوى الوعي وتوضيح الحقوق بطرق أكثر فاعلية، لضمان استفادة الموظفين من مستحقاتهم القانونية والمالية بصورة كاملة.
