برنامج التحول الوطني يبرز استراتيجيات التمكين وتطوير قادة المشاريع

مشاركة البرنامج في المنتدى

يشتمل حضور البرنامج في المنتدى على جناح تعريفي يسلط الضوء على أبرز مبادراته ومنجزاته، موضحًا كيف تساهم في دعم رحلة التحول بالمملكة وفق رؤية السعودية 2030.

كلمة المهندس صفوان الشريف حول إدارة المشاريع

ألقى المهندس صفوان الشريف، الرئيس التنفيذي للإنجاز في البرنامج، كلمة بالمنتدى تناول فيها مستقبل إدارة المشاريع وكيفية تحويل الطموح إلى تأثير ملموس، مستعرضًا تجربة التحول في المملكة وأبرز دور التكامل بين العنصر البشري والعمليات والتقنية في إعداد قادة المشاريع المستقبليين.

رؤية القيادة لتمكين القادة وتعزيز التقنية

وأوضح أن إدارة المشاريع المستقبلية تنطلق من الاستثمار في الإنسان من خلال بناء قدراته وتمكينه، يلي ذلك إدخال عمليات فعالة تنظم الجهود وتوجهها صوب النتائج، بينما تعزز التكنولوجيا الإمكانات وتدعم الحكم واتخاذ القرار وتسرّع الاستجابة، مما يسمح للمشروعات بالانتقال من مجرد التنفيذ إلى قيادة التحول وصنع أثر دائم.

إنجازات البرنامج ومؤشرات التقدم

يستمر البرنامج، كواحد من مبادرات تحقيق رؤية السعودية 2030، في المساهمة بتحقيق 34 هدفًا رئيسيًا تمثل نحو 35% من إجمالي أهداف الرؤية، عبر 313 مبادرة وبمشاركة سبع وزارات رائدة وأكثر من 50 جهة تنفيذية، مع قياس التقدم من خلال 78 مؤشرًا محليًا ودوليًا. كما أصدر البرنامج تقرير إنجازاته السنوي للعام 2025م تحت عنوان «أنجزنا ومكملين»، الذي يسلط الضوء على جزء من مسيرة البرنامج وانتقاله من تأسيس الممكنات إلى مرحلة أكثر نضجًا تركز على تعزيز الأثر المحقق للمستفيد والاقتصاد والمجتمع.