مستشفى الإمام عبدالرحمن الفيصل يضيف خمس إنجازات نوعية تعزز ريادته في الجودة والتميز المؤسسي

إحصاءات الجودة والاعتمادات الدولية

أثبت مستشفى الإمام عبدالرحمن الفيصل، وهو عضو في تجمع الرياض الصحي الأول، قدرته على تحقيق خمس إنجازات نوعية متميزة، ما يعكس موقعه المتقدم في ميادين الجودة والتميز المؤسسي. يأتي ذلك ضمن سعيه الدائم لتطبيق المعايير العالمية في الإدارة والعمليات وتطوير العنصر البشري.

من بين هذه الإنجازات، حصد المستشفى ثلاث شهادات إيزو دولية مرموقة. الأولى هي شهادة ISO 45001، التي تختص بأنظمة السلامة والصحة المهنية، لتأكيد التزامه بأعلى مستويات الحماية للموظفين والمرضى. والثانية، ISO 41001، مخصصة لإدارة المرافق، ما يعكس كفاءته في تشغيل وصيانة بنية تحتية صحية متكاملة. أما الشهادة الثالثة، فهي ISO 22301، التي تتعلق باستمرارية الأعمال، مما يضمن جاهزية المستشفى لتقديم خدماته بصورة مستدامة حتى في ظروف اضطراب محتملة.

التميز في إدارة الموارد البشرية

في إطار تعزيز التميز المؤسسي، نال المستشفى شهادة وجائزة التميز المؤسسي ICQ في مجال إدارة الموارد البشرية. يُعَدُّ هذا التقدير إقرارًا بجهوده المتواصلة في تحسين بيئة العمل، وتطوير الكفاءات، وتعزيز الأداء المؤسسي على مستوى شامل.

اعتماد قسم التدريب والتطوير المهني

لم يقتصر الإنجاز على الاعتمادات العامة فقط، بل حظي قسم التدريب والتطوير المهني بالموارد البشرية باعتماد دولي من ICQ، ما يجعله جهة معتمدة لإصدار الشهادات وتنفيذ برامج التدريب المتخصصة. يساهم هذا الاعتماد في توسيع دور المستشفى في بناء القدرات المهنية وتطوير الكفاءات وفق أطر معيارية معترف بها عالمياً.

دعم الاستشارات الإدارية وتعاون مؤسسي

تجسد هذه الإنجازات ثقافة مؤسسية راسخة ترتكز على الجودة والتميز والتحسين المستمر. وقد تم تحقيقها بالتعاون الوثيق مع مكتب أطلب للاستشارات الإدارية، الذي لعب دورًا محوريًا في تعزيز مسيرة التطوير والارتقاء بالأنظمة والإجراءات المؤسسية داخل المستشفى.

تأتي هذه السلسلة من الإنجازات كامتداد طبيعي لجهود المستشفى المتواصلة في رفع جودة الخدمات الصحية والإدارية، وتثبيت بيئة عمل احترافية تدعم تحقيق أهداف التطوير المؤسسي. ومن خلال ذلك، يواصل المستشفى تعزيز مكانته كأحد الصروح الصحية الرائدة، ساعيًا إلى مزيد من النجاحات والإنجازات المستقبلية.