الذكور يشكلون 64% من إجمالي العمالة المنزلية في السعودية
كشفت إحصاءات حديثة عن هيمنة الذكور على قطاع العمالة المنزلية في المملكة، حيث بلغت نسبتهم 64% من إجمالي العاملين في هذا القطاع الحيوي. ووفقاً للبيانات، سجل إجمالي العمالة المنزلية 4 ملايين و881 ألف عامل وعاملة، منهم 3 ملايين و130 ألف عامل من الذكور، مقابل مليون و750 ألف عاملة من الإناث، بفارق يتجاوز 1.38 مليون عامل لصالح الرجال.
توزيع العمالة حسب الجنس والمهن
يضم القطاع 14 مهنة منظمة، أبرزها السائق الخاص، والمربية، والممرض والممرضة المنزلية، والطباخ، والحارس المنزلي، والمزارع المنزلي، والمساعد الشخصي، إلى جانب مهن أخرى تخضع للتنظيمات المعتمدة. ويشير التفاوت الكبير بين الجنسين إلى تركّز الذكور في مهن معينة، مثل السائقين والحراس، بينما تتركز الإناث في أدوار الرعاية والتنظيف.
الفئات العمرية: الثلاثينيون في الصدارة
تصدرت الفئة العمرية من 30 إلى 39 عاماً قائمة العمالة المنزلية بإجمالي مليون و621 ألف عامل وعاملة، بنسبة 33.22% من الإجمالي. تلتها الفئة من 18 إلى 29 عاماً بمليون و356 ألف عامل وعاملة، بنسبة 27.78%. وجاءت الفئة الأربعينية في المرتبة الثالثة بـ932 ألف عامل وعاملة، بنسبة 19.11%.
وسجلت الفئة الخمسينية 350 ألف عامل وعاملة بنسبة 7.18%، فيما بلغ عدد المسجلين دون تحديد أعمارهم 471 ألف عامل وعاملة، يمثلون 9.65% من الإجمالي. أما من تبلغ أعمارهم 60 عاماً فأكثر فبلغ عددهم 148 ألف عامل وعاملة، بنسبة 3.05%.
الأنشطة المنزلية تستحوذ على النصيب الأكبر
استحوذ النشاط المنزلي على الحصة الأكبر من العمالة بإجمالي 4 ملايين و400 ألف عامل وعاملة، أي نحو 90.2% من إجمالي القطاع. وحل النشاط الزراعي ثانياً بـ301 ألف عامل وعاملة بنسبة تقارب 6.2%، فيما سجل نشاط التأجير المنزلي 179 ألف عامل وعاملة بنسبة 3.7%. وتعكس هذه الأرقام تركز العمالة في الخدمات المنزلية مقارنة بالأنشطة الأخرى، مع تفاوت واضح في توزيع العاملين بحسب الجنس والفئات العمرية.
دور الوزارة في تنظيم القطاع
تتولى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنظيم قطاع العمالة المنزلية ومتابعة التزام أطراف العلاقة التعاقدية، إلى جانب الرقابة على مكاتب وشركات الاستقدام واستقبال الشكاوى ومعالجة النزاعات. وتشمل مسؤولياتها تنظيم الاستقدام والتعاقد، وحماية الحقوق النظامية، ومتابعة الالتزام بشروط العمل، بما يعزز تنظيم القطاع واستقرار العلاقة بين أصحاب العمل والعمالة المنزلية.
الأدوار الاجتماعية للعمالة المنزلية
تؤدي العمالة المنزلية مهاماً متعددة داخل الأسر، تشمل تنظيف المنازل، وإعداد الطعام، وتنظيم الشؤون اليومية، ورعاية الأطفال وكبار السن، ومساندة الأشخاص ذوي الإعاقة، وفق طبيعة المهنة والمهام المحددة في العقود. وتخضع هذه الأعمال لتنظيمات تحدد حقوق العامل وصاحب العمل والتزاماتهما، بما يشمل الأجور وساعات العمل والمهام المتفق عليها.
