وزارة الموارد البشرية تعلن رفع نسب توطين إدارة المشاريع إلى 70% في القطاع الخاص
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة البلديات والإسكان، عن صدور قرار يرفع نسبة توطين وظائف إدارة المشاريع في الشركات الخاصة إلى سبعين في المائة، على أن يبدأ التنفيذ اعتباراً من الرابع عشر من فبراير 2027، ضمن سعي الوزارات المتواصل لتعزيز توطين الوظائف المتخصصة ودعم المواهب الوطنية.
تفاصيل القرار ونطاق تطبيقه
وأوضحت الوزارة في بيان نشرته على حسابها الرسمي بمنصة “إكس” أن القرار يلزم بتوطين وظائف إدارة المشاريع بنسبة سبعين في المائة، ويشمل جميع مؤسسات القطاع الخاص التي توظف ثلاثة عاملين أو أكثر في التخصصات المذكورة، وذلك على مستوى كل كيان على حدة.
المهن المستهدفة والدليل الإجرائي
وتشمل المهن التي يغطيها القرار مدير إدارة مشاريع، ومهندس إدارة مشاريع، وأخصائي إدارة مشاريع، بما يتوافق مع التصنيف السعودي الموحد للمهن، وتطبق أحكام القرار على جميع المنشآت التي يشملها الدليل الإجرائي.
الارتباط بأهداف التوطين ورؤية 2030
كما أصدرت الوزارة الدليل الإجرائي المرتبط بالقرار على موقعها الرسمي على الإنترنت، ويشتمل الدليل على معلومات حول الوظائف المشمولة، وطرق التطبيق، وكيفية حساب نسبة التوطين، وشروط الالتزام، כדי تمكين أصحاب العمل والشركات من معرفة متطلبات القرار والالتزام بها.
ويعد هذا القرار امتداداً لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع الجهات الرقابية، في مجال توطين الوظائف المتخصصة وزيادة نسب مشاركة المواطنين والمواطنات في سوق العمل، مما يسهم في تعزيز الكفاءات الوطنية ورفع كفاءة سوق العمل وتحقيق أهداف رؤية السعودية 2030.
